MINIMUMLOON – CO WCHODZI W SKŁAD WYNAGRODZENIA MINIMALNEGO W HOLANDII

Dziś o składowych minimalnego wynagrodzenia w Holandii. O tym co zalicza się do, a co 🙂

* * *

Co wlicza się do Twojej płacy minimalnej?

Dochód wliczany do płacy minimalnej to:

  • (podstawowa) płaca – jest to wynagrodzenie określone w Twojej umowie o pracę.
  • zwroty za dodatkową pracę lub nadgodziny – dodatkowa praca lub nadgodziny to godziny, w których pracujesz więcej niż określono w umowie lub jeśli pracujesz więcej godzin, niż liczy się tydzień pracy w Twojej branży lub organizacji (za te godziny masz również prawo do ustawowej płacy minimalnej).
  • dopłaty/ dodatki, na przykład dodatki za wydajność, zmiany lub nieregularne godziny pracy.
  • stałe nagrody (tygodniowe lub miesięczne) – na przykłady: nagrody za dokonaną sprzedaż.
  • napiwki – jeśli Ty i Twój pracodawca zawarliście w tej sprawie porozumienia. Dotyczy to wynagrodzeń od osób trzecich (nie od Twojego pracodawcy), które wynikają z Twojej pracy.

Suma tych kwot nie może być niższa niż ustawowa płaca minimalna, do której masz prawo. Twój odcinek wypłaty określa, jaka płaca minimalna Cię dotyczy.

* * *

Co nie jest wliczane do Twojej płacy minimalnej?

Dochód, który nie wlicza się do płacy minimalnej:

  • wynagrodzenie urlopowe;
  • podział zysków; specjalne świadczenia, na przykład świadczenie, które od czasu do czasu otrzymujesz za osiągnięty obrót;
  • świadczenia, które otrzymasz dopiero później i pod pewnymi warunkami, na przykład programy emerytalne i oszczędnościowe, na które Twój pracodawca wpłaca składki;
  • zwrot kosztów, które musiałeś ponieść za swoją pracę;
  • premie na koniec roku.

W związku z tym otrzymasz ten dochód oprócz płacy minimalnej.

* * *

Mamy nadzieję, że teraz będzie Wam łatwiej zrozumieć czym jest płaca minimalna w Holandii 🙂

Pozdrawiamy

TEAM LEKCJA HOLENDERSKIEGO

2 thoughts on “MINIMUMLOON – CO WCHODZI W SKŁAD WYNAGRODZENIA MINIMALNEGO W HOLANDII”

    1. Dziękujemy bardzo 🙂 Tak, planujemy więcej takich postów.
      Pozdrawiamy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.